Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Η απόφαση για την παράταση έως τις 23 Ιανουαρίου 2022 της προθεσμίας που έχουν οι εργοδότες να δηλώσουν στο ετήσιο έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού) τα διευθυντικά τους στελέχη.

Σε συνέχεια του από 20/12/2021 Δελτίου Τύπου του Υπ. Εργασίας, δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β΄ 6182/23.12.2021 η απόφαση Αριθμ. 106022/21.12.2021 «Tροποποίηση της υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει» (Β’ 3520)» με την οποία ορίζονται τα εξής:

« Άρθρο πρώτο

Τροποποιείται η υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» (Β’ 3520), όπως τροποποιήθηκε ως εξής:

Στο άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις-Προθεσμίες» αντικαθίσταται η παρ. 22 ως ακολούθως:

«14.22 Εργοδότης που απασχολεί προσωπικό, το οποίο κατά την ημερομηνία λήξης της υποβολής του ετήσιου Ε4 Πίνακα προσωπικού για το έτος 2021 κατέχει θέση εποπτείας ή διεύθυνσης ή εμπιστευτική, σύμφωνα με τα κριτήρια που ορίζονται στο Μέρος Β’ της υπουργικής απόφασης υπό στοιχεία 90972/15-11-2021 (Β’ 5393), υποχρεούται να δηλώσει την κτήση της ιδιότητας αυτής σε ειδικό πεδίο του Ε4 (Πίνακας Προσωπικού) έως και τις 23 Ιανουαρίου 2022.»

Άρθρο δεύτερο

Κατά τα λοιπά ισχύει η υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», όπως τροποποιήθηκε (Β΄ 3520).

Η ισχύς της παρούσας απόφασης άρχεται από την 20η Δεκεμβρίου 2021.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.».