ΘΕΜΑ: «Κοινοποίηση των διατάξεων των παρ. 1, 2 και 3 του άρθ. 20 του ν. 3801/2009, σχετικά με τη λύση της σύμβασης εργασίας και τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος του προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.»

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 20 του ν. 3801/2009, «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 163/ τ. Α΄/4.9.2009), σχετικά με τη λύση της σύμβασης εργασίας και τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος του προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

ΥΠΑΓΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ.

Με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 20 του εν λόγω νόμου, που αντικατέστησε την παράγραφο 5 του άρθ. 21 του ν. 2738/1999, ορίσθηκε ότι το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. πρώτου και δευτέρου βαθμού, καθώς και οι μόνιμοι υπάλληλοι των ίδιων φορέων που κατά τη μονιμοποίησή τους διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ απολύονται αυτοδικαίως από την υπηρεσία την 1η του επόμενου από την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης μήνα, εκτός εάν στο μεταξύ συμπληρώνουν το όριο ηλικίας για την αυτοδίκαιη απόλυση, όπως κάθε φορά προβλέπεται οπότε και αποχωρούν την ημερομηνία αυτή.

Στην παρ. 2 του ίδιου άρθρου προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι οι οποίοι κατά την 4.9.2009 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 3801/09) συνεχίζουν να απασχολούνται στον ίδιο φορέα μετά τη συνταξιοδότησή τους αποχωρούν αυτοδικαίως από την υπηρεσία την 1η του μεθεπόμενου μήνα από τη δημοσίευση του ν. 3801/2009, δηλαδή την 1.11.2009.

Δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της ως άνω διάταξης, οι απευθείας διοριζόμενοι σε μόνιμες θέσεις (με σχέση δημοσίου δικαίου) στα Ν.Π.Δ.Δ., οι οποίοι έχουν ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ή ΣΥΝΤΑΞΗΣ.

Οι υπάλληλοι που υποβάλλουν αίτηση για συνταξιοδότηση μετά την έναρξη ισχύος του ν. 3801/2009, δηλαδή μετά την 4.9.2009, καθώς και εκείνοι των οποίων εκκρεμεί - κατά την έναρξη ισχύος του εν λόγω νόμου - η έκδοση συνταξιοδοτικής απόφασης, κατά το διάστημα που μεσολαβεί από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ως την 1 η του επόμενου από την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης μήνα, λαμβάνουν διαζευκτικά και ύστερα από επιλογή τους τις αντίστοιχες αποδοχές της θέσης τους ή τη σύνταξή τους.

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος υποβάλει αίτηση για καταβολή των αποδοχών της θέσης που υπηρετεί αντί της σύνταξης για το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση μέχρι την 1η του επόμενου από την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης μήνα, η αίτηση αυτή εκλαμβάνεται ως αίτηση αναστολής της σύνταξης και η σύνταξη αρχίζει να χορηγείται από την ημερομηνία αυτοδίκαιης απόλυσης του υπαλλήλου από την υπηρεσία του, χωρίς να απαιτείται εκ νέου υποβολή αίτησης από το συνταξιούχο για την επαναχορήγησή της.

Ευνόητο όμως είναι ότι, στην περίπτωση εκ νέου απασχόλησης του προσώπου σε άλλη θέση του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα , πλην εκείνης από την οποία απολύεται αυτοδικαίως, εξακολουθεί να υφίσταται υποχρέωση ενημέρωσης της Υπηρεσίας.

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ.

Στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος υποβάλει αίτηση για καταβολή της σύνταξης αντί των αποδοχών για το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση μέχρι την 1η του επόμενου από την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης μήνα, η καταβολή της σύνταξης αρχίζει κανονικά από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, χωρίς να υπόκειται σε μείωση λόγω συνέχισης της απασχόλησης για το ενδιάμεσο χρονικό διάστημα, δεδομένου ότι για το διάστημα αυτό δεν καταβάλλονται αποδοχές .

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ.

Σύμφωνα με ρητή αναφορά στο εδαφ. β’ της παρ. 1 του άρθ. 20 του κοινοποιούμενου νόμου, οι ασφαλιστικοί οργανισμοί κύριας ασφάλισης, κοινοποιούν υποχρεωτικά την απόφαση συνταξιοδότησης στον τελευταίο εργοδότη του συνταξιοδοτούμενου, όταν αυτός είναι το Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. πρώτου και δευτέρου βαθμού.

Επομένως, στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος του προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, θα πρέπει να κοινοποιείτε υποχρεωτικά την απόφαση συνταξιοδότησης στον τελευταίο εργοδότη του συνταξιοδοτούμενου, όταν αυτός είναι το Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. πρώτου και δευτέρου βαθμού, προκειμένου να ακολουθήσει η αυτοδίκαιη απόλυσή του.

Συν/κά: 2 σελίδες Φ.Ε.Κ.

Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΓΔΟΝΤΑΚΗ